隨著2011年的逝去，2012年的到來，這也是拿趕訂單趕工期的時候。在這關鍵時刻，破碎機企業更要重視安全生產問題，不能掉以輕心。

　　以研發大型顎式破碎機著名的洛陽大華重型機械有限公司分析認為，破碎機企業首先要在安全管理和制度執行兩個方面入手，加強對員工安全行為的嚴格要求和教育督導；其次要盡快接受和掌握新設備的正確操作方法，不要受老習慣的影響；再次管理不能流于表面，要深入實施。此外，員工要對自己的安全負責任，不能麻痹大意，要時刻牢記違章的嚴重危害性，不能做“溫水煮青蛙”里面的那只青蛙。

　　作為生產制造型行業，破碎機企業必須重視安全生產的問題，要敢抓敢管，要做到“寧聽罵聲不聽哭聲”，保證安全生產工作的有序開展，促進企業的長足發展。