一家成功企業的成立和發展是需要經歷漫長的階段，是需要幾代員工的辛勤付出，所以，從企業的員工狀況就能看出一家企業的發展前景。民心所想的企業，就擁有強大的員工做支撐，員工愿意真心誠意的為企業貢獻自己的力量，愿意無怨無悔的為企業的付出。這就是一家企業的成功之處。其實，眾所周知，企業對員工的管理是一個重大的管理項目，怎樣才能更好的培養員工的主人翁意識，是企業發展的重要部分。

    對于破碎機等重機行業來說，支撐企業的主要力量就是生產工人，原來的生產工人都是做著最累的工作，拿著最低的工資，但是在這些年已經有了很大的好轉，“計件”算工資就是一個很好的管理模式，這樣就可以調動工人的勞動積極性，提高企業的生產效益；其次，保證員工的基本權益，對員工“五金一險”的保障就使員工沒有了后顧之憂，安心的在企業工作下去。洛陽大華重型機械有限公司在這些方面就做得很好，是同行業中的優秀代表。